Política de prevención y promoción de la salud con el objetivo de asegurar el mejor estado de salud de la población. Experiencia en modelos de integración: atención hospitalaria, primaria y sociosanitaria. Modelos predictivos de gestión poblacional. Modelo “5C”: hacer lo correcto, en el lugar correcto, en el momento correcto por la persona y coste correcto. Gestión clínica Conciliación laboral y familiar. Planes de Igualdad. Planes de Formación y Desarrollo. Políticas de atracción de talento Reconocimiento y Promoción Interna Planes de retribución flexible. Elevada satisfacción de los profesionales. Gestión de personas Interoperabilidad de los datos y automatización de procesos. Telemedicina y nuevos servicios digitales para un nuevo concepto de “hospital digital”. Inteligencia artificial para facilitar la toma de decisiones clínicas y procesos asistenciales. Innovación abierta con startups. Servicio clínico compartido y conectado. Teletrabajo. Tecnología e innovación 84% de la electricidad consumida es de origen renovable. Centros certificados en Huella de Carbono y en gestión medioambiental y energética. Campañas de concienciación a profesionales y usuarios. Reducción uso del plástico. Consumo sostenible de materias primas. Gestión eficiente residuos. Gestión medioambiental